Speed Interview
A speed Interview, much like "Speed Dating", allows you, as a job seeker, and the recruiting company to assess whether there is a common interest for future cooperation. The total lenght of the interview is only 15 minutes and you should be prepared for though questions.
Book your Speed Interview with EY here.
Check out the Career Service's Calendar to see all the events we offer!
Tips on how to prepare for a speed interview
- Dress professionally, as you would to a traditional interview. First impressions are important, especially when you have such a limited time to make a good impression.
- Be polite. Shake hands with the interviewer and present yourself. Be sure to thank everyone present for their time and consideration. Ask for the recruiter’s business card to follow up with a “thank you” -email.
- Bring all your documents with you. Look over your CV and make sure it’s up to date, and bring several copies to the interview. If you have a portfolio or examples of your previous work, take it with you, too!
- Do your homework. If possible, find out who you will be meeting at the speed interview. Familiarize yourself with the company and their recruitment needs in advance.
- Prepare your elevator speech. The purpose of an elevator speech is to get your point across in a short time. The speech should take around 30 seconds (100 – 150 words).
En snabbintervju liknar på många sätt ”Speed Dating” och erbjuder både dig som arbetssökande och företaget möjligheten att se om det finns gemensamt intresse för framtida samarbete. Totallängden av intervjun är bara 15 minuter och du kan förvänta dig svåra frågor.
Du bokar din snabbintervju här.
Ta även en titt på Karriärtjänsters kalender för övriga evenemang!
Hur förbereder du dig inför en snabbintervju?
- Klä dig professionellt, som om du skulle vara på väg på en traditionell arbetsintervju. Första intrycket är viktigt, speciellt med så kort tid att göra ett gott intryck:
- Var hövlig – skaka hand med rekryteraren när du presenterar dig. Försäkra dig om att tacka alla för deras tid och omtanke. Be om visitkort av rekryteraren så du kan följa upp intervjun med ett ”tack e–post”.
- Ta med dina dokument – försäkra dig om att uppgifterna i ditt CV är uppdaterade och ta med dig flera kopior till intervjun. Om du har något fint exempel på kvalitén på tidigare arbete ta med det!
- Gör din hemläxa – ta, om möjligt, reda på vem du möter på intervjutillfället. Bekanta dig också med företaget och vad de rekryterar på förhand.
- Förbered ditt hiss-tal. Syftet med ett hiss-tal är att föra fram ditt budskap snabbt. Ett hiss-tal bör ta 30 sekunder (100- 150 ord).
- See more at: https://www.hanken.fi/sv/calendar-item/snabbintervju#sthash.bAq6e014.dp…