Henkilöstöjohtamisen tulevaisuus
Emma Nordbäck työskentelee apulaisprofessorina Hanken Svenska handelshögskolanin johtamisen ja organisoinnin laitoksella. Emmalla on monitieteinen tausta, sillä hänellä on maisterintutkinto käyttäjäkeskeisistä suunnitteluprosesseista sekä tohtorintutkinto organisaatiopsykologiasta ja johtajuudesta. Emman tutkimus keskittyy hybridityöhön, virtuaalitiimityöhön ja jaettuun johtajuuteen, erikoistuen hajautettuihin tiimeihin ja rajoja rikkoviin yhteistyömuotoihin innovaatioiden ja työhyvinvoinnin edistämiseksi.
Emma käsittelee puheenvuorossaan työelämän- ja johtamistaitoja, joille on tarvetta juuri nyt sekä tulevaisuudessa. Miten pandemia muutti meidän määritelmäämme työstä, ja mikä vaikutus tällä on ollut työntekijöille ja organisaatioille? Miten tulisi johtaa, jotta varmistetaan työntekijöiden autonomia ja hyvinvointi, samalla säilyttäen yhteisöllisyyden?