Svenska handelshögskolans (Hanken) styrelse utser rektor för högst fem år i sänder. Styrelsen har i sitt möte 2.2.2026 beslutat att nuvarande rektor Ingmar Björkmans mandat, vars femårsperiod tar slut 31.7.2027, förlängs med ett år till 31.7.2028. Enligt gällande pensionsregler måste Björkman gå i pension hösten 2028.
Det är den tiden på året! Har du någonsin undrat vilken karriärprofil som matchar din personlighet bäst? Vilken typ av kollega du kommer att vara och vilka prioriteringar som är viktigast för dig? Gör Universums karriärtest och ta ett steg närmare ditt professionella jag!
Många kommuner, politiska partier, regionala utvecklingsorganisationer och ekonomiska intresseorganisationer i Lappland har gett stöd åt motmobilisering mot Sametinget i Finland och åt ett nytt identitetsprojekt kopplat till lokala och regionala ekonomiska intressen.
Mrinalini Kochupillai har utsetts till professor i hållbarhet och affärsjuridik vid institutionen för redovisning och handelsrätt på Svenska handelshögskolan (Hanken). Kochupillai har tilldelats Europeiska forskningsrådets (ERC) startbidrag för sin forskning om att skapa incitament för att bevara biodiversitet inom jordbruket genom användning av blockkedjeteknik.
När Patrick Lapveteläinen inledde sina studier i finansiering och investering vid Svenska handelshögskolan (Hanken) år 1986 befann sig Finland mitt i en period av stor förändring. Kapitalmarknaden öppnades, räntorna avreglerades och finansbranschen formades om helt.
Svenska handelshögskolans (Hanken) engelskspråkiga kandidatprogram Bachelor in Business slår fjolårets sökandeantal med marginal. Programmet lockade hela 1237 sökande i år (2025: 1020).
Behöver du stöd för att hitta fokus då du jobbar med din avhandling? Har du svårt att komma i gång på morgonen? Eller känner du dig ensam med att sitta och jobba med din text? Då är avhandlingskliniken något för dig!
Hur kan institutionella investerare bättre balansera avkastningsmål med risk i en alltmer komplex marknadsmiljö? Ny forskning visar att användning av avancerade korsprediktionsmetoder gör avkastningsprognoser mer träffsäkra för både aktie- och obligationsportföljer och bidrar till bättre portföljdesign och riskhantering.
Det globala managementkonsultföretaget Inverto har anslutit sig till Hankens partnerprogram. – Vi vill skapa långsiktiga relationer med studenter på Hanken. Utöver sitt goda rykte har Hanken ett internationellt perspektiv och ett starkt fokus på business, vilket ligger väl i linje med Inverto, säger Ella Möller, företagets koordinator för talangrekrytering.
Hanken erbjuder nu licens för referenshanteringsverktyget Zotero. Detta innebär att alla på Hanken framöver har obegränsat lagerutrymme i tjänsten. Läs mer för att säkerställa att ditt Zoterokonto omfattas av licensen.
Välkommen att delta i bibliotekets kortkurser under våren 2026! Kortkurserna är öppna för alla på Hanken och hålls på engelska om någon av de anmälda inte talar svenska. Kurserna hålls online.
För att AI ska användas framgångsrikt i organisationer krävs mer än bara bra teknologi — det bygger också på levande dialog, kritiskt tänkande och en gemensam förståelse mellan människor. Ny forskning vid Svenska handelshögskolan (Hanken) visar att det kommer att vara avgörande för framtida affärsframgångar att lära sig och utveckla färdigheter för hur människor och AI kan samarbeta.
Det EU-finansierade forskningsprojektet Waste in Humanitarian Operations: Reduction and Minimisation (WORM) har tagit fram en uppsättning standardrutiner som ska förbättra avfallshanteringen i humanitära fältsjukhus och medicinska akutteam.
En ny doktorsavhandling visar att delningsekonomin formas av kultur, nya affärsmodeller och vardagliga förhållningssätt – inte enbart av digitala plattformar.
Många organisationer använder human resource management-system (HRM) bestående av praktiker som prestationshantering, utbildning och utveckling, flexibla arbetsarrangemang och arbetsautonomi för att öka produktiviteten. Det har dock varit oklart om dessa system också stödjer medarbetares välbefinnande, eller om prestationsförbättringar sker på bekostnad av hur medarbetarna mår på jobbet.
En grupp forskare har fått finansiering för att undersöka jämlikhet som en arbetslivsfärdighet. Målet är att öka arbetets meningsfullhet, utveckla kompetens, minska språkbarriärer och göra rekrytering mer rättvis.
