Hankens karriärstigar (Tenure Track)
Hanken har två parallella karriärstigar (tenure track), en forskningsbetonad och en undervisningsbetonad karriärstig. Behörighetskraven fastställs i Hankens Personalinstruktion. Rektor har också fastställt riktlinjer för rekrytering och avancemang inom nuvarande tenure track system.
Den här sidan innehåller information om rekryterings- och utvärderingsprocessen för akademisk personal inom tenure track-systemen. För mer information om rekryteringsprocessen för andra akademiska befattningar, se Ansökningar och urvalsprocessen.
Kommittén för den akademiska personalens anställning och befordran (FRP)
Rektor har utsett följande medlemmar (med suppleanter) till kommittén för den akademiska personalens anställning och befordran (eng. Faculty Recruitment and Promotion (FRP) Committee, hädanefter FRP kommittén) för perioden 2024-2026:
- Ordförande: Prorektor för forskning, professor Gyöngyi Kovács
- Professor Nari Lee (Professor Matti Kukkonen), Institutionen för redovisning och handelsrätt
- Professor Kenneth Högholm (Professor Ari Hyytinen), Institutionen för finansiell ekonomi och nationalekonomi
- Professor Frank den Hond, (Professor Joakim Wincent), Institutionen för företagsledning och organisation
- Professor Maria Holmlund-Rytkönen (Professor Kristina Heinonen), Institutionen för marknadsföring
- Sekreterare: HR Direktör Elina Stadigh