Professor Minna Martikainen har beviljats finansiering från Finlands Akademi

Professor Minna Martikainens och professor Juha-Pekka Kallunki från Uleåborgs universitet beviljades finansiering från Finlands Akademi för sitt gemensamma forskningsprojekt Managerial traits and equity-based compensation för perioden 01.09.2014 - 31.08.2018. Hankens andel av denna finansiering är 250 000 euro.

Enligt forskningsplanen kommer projektet att undersöka hur personlighetsdrag bland styrelsemedlemmar, ekonomidirektörer, verkställande direktörer och andra personer inom högsta ledning inverkar på beslut gällande aktiebaserad belöning, speciellt med avseende på beslut vad gäller systemet för den aktiebaserade kompensationen samt efterföljande insider handel på dessa aktier. Specifikt kommer projektet att titta på ifall insiders med fientliga personlighetsdrag verkar opportunistiskt genom att först påverka villkoren för deras egna aktiebaserade belöning och sedan beräkna tidpunkten för handel med dessa aktier. Forskarna kommer även att studera hur en stringent kontra lös corporate governance-omgivning inverkar på insider handel.

ED Jyrki Kinnunen kommer att ansluta sig till forskningsprojektet som postdoktoral forskare från och med 1.9.2014.